劳动合同应该写待遇吗-劳动合同应该写待遇吗

合同应该是什么时候签

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第六，报酬。这对于每个者都是非常重要的也是比较的，报酬应该明确的写在合同中。合同中必写明薪资待遇，公司借汇票如写合同专员给自己写新人评价中华共和国合同法规定，合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

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